A la découverte de la CAEGP

Le saviez-vous ? L'université dispose désormais d'une Cellule Autonome d'Ecoute et de Gestion des Plaintes. Mais qu'est-ce que c'est ? Écouter les plaintes et créer un espace universitaire sûr La Cellule Autonome d'Ecoute et de Gestion des Plaintes (CAEGP) est une cellule qui a été créée à l'université en 2024 afin d’éradiquer le harcèlement en milieu universitaire. La Cellule s'adresse à tous les acteurs du système universitaire à savoir les enseignant(e)s, les étudiant(e)s et les membres du Personnel Administratif et Technique ( PAT) ou toute autre personne se trouvant sur l'espace universitaire. Elle a pour missions de sensibiliser sur la question du harcèlement, de recueillir les plaintes des victimes et de prendre des mesures. .... Dans un environnement où le harcèlement peut être tabou Si la procédure de plainte est relativement accessible et confidentielle, c'est surtout la question du harcèlement en lui-même qui pose parfois problème. Le terme semble en effet difficile à identifier et à documenter clairement C'est dans ce sens que la CAEGP donne des définitions claires pour que chacun se retrouve et agisse à son niveau. Sur le site de la cellule https://ufhb.caegp.org/, on apprend ainsi que 4 faits sont à dénoncer. Il s'agit du harcèlement sexuel (gestes obscènes, cadeaux ou dons sans justification, insinuation à caractère sexuel ou encore tentative de viol), de la violence basée sur le genre (violence sexuelle ou encore discrimination sociale), du harcèlement moral (injustices, injures, moqueries, menaces…) et du harcèlement discriminatoire (race, origine ethnique, religion ou encore handicap). Et l'organisme a décidé d'aller encore plus loin. Une application pour un meilleur impact En plus de son site internet, la CAEGP dispose désormais d'une application accessible via Playstore. Il sera donc possible de télécharger l'application et de porter une plainte en toute discrétion. Notons également que nous pouvons toutes et tous agir, victime ou pas. Chacun d'entre nous peut prévenir en sensibilisant son entourage sur le harcèlement et ses conséquences, signaler en dénonçant les cas de harcèlement que nous voyons, écouter les victimes ou encore agir tout en veillant à la sécurité des victimes. Restons donc mobilisé(e)s pour éradiquer ce fléau. Dr. TOURÉ Kany Abiba Nelly Carla, responsable de la communication UFRSEG

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